شناسه خبر: 14202 منتشر شده در مورخ: 1397/6/20 ساعت: 08:59 گروه: اخبار روزنامه ایران سپید  
روزنامه سه شنبه 20 شهریور 1397

روزنامه سه شنبه 20 شهریور 1397

شعر باران - معرفی وزرا در مهلت قانونی - گره مدیریت در کلاف سردرگم اشتغال معلولان - تدوین آیین نامه قانون حمایت از حقوق معلولان در پیچ و خم مشکلات - نانهایی که بهداشتی نیستند - نغمه های حزنانگیز جنوب - اعلام شرایط مسابقات لیگ باشگاهی گلبال

روزنامه «ایران سپید»

سه شنبه 20 شهریور 1397

1 محرم 1440

11 سپتامبر 2018

سال بیست و دوم شماره 5948

صاحب امتیاز:

خبرگزاری جمهوری اسلامی      

مدیر مسئول: سهیل معینی

سامانه پیامکی: 3000465040

نشانی پستی: تهران- ص.پ. 158755388

تلفن: 84711371

شماره انتشارات: 5-88548892

وبسایت: www.iransepid.ir

پست الکترونیک: iransepid@icpi.ir

ماه خون، ماه اشک، ماه ماتم شد، بر دل فاطمه داغ عالم شد. فرا رسیدن ماه محرم را تسلیت میگوییم.

.........عناوین این شماره.......

شعر باران

معرفی وزرا در مهلت قانونی 3

گره مدیریت در کلاف سردرگم اشتغال معلولان 5

تدوین آیین نامه قانون حمایت از حقوق معلولان در پیچ و خم مشکلات 10

نانهایی که بهداشتی نیستند 14

نغمه های حزنانگیز جنوب

اعلام شرایط مسابقات لیگ باشگاهی گلبال

 

...........شعر باران

ای خون اصیلت به شتکها ز غدیران، افشانده شرفها به بلندای دلیران؛ جاری شده از کرب و بلا آمده آن گاه، آمیخته با خون سیاووش در ایران؛ تو اختر سرخی که به انگیزه تکثیر، ترکید بر آیینه خورشید ضمیران؛ ای جوهر سرداری سرهای بریده، وی اصل نمیرندگی نسل نمیران؛ خرگاه تو میسوخت در اندیشه تاریخ، هر بار که آتش زده شد بیشه شیران؛ آن شب چه شبی بود که دیدند کواکب، نظم تو پراکنده و اردوی تو ویران؛ وآن روز که با بیرقی از یک تن بی سر، تا شام شدی قافله سالار اسیران؛ تا باغ شقایق بشوند و بشکوفند، باید که ز خون تو بنوشند کویران؛ تا اندکی از حق سخن را بگزارند، باید که ز خونت بنگارند دبیران؛ حد تو رثا نیست، عزای تو حماسه است؛ ای کاسته شأن تو از این معرکه گیران. (حسین منزوی)

* گلواژه: ناتوانترین مردم کسی است که از دعا کردن واماند و بخیلترین مردم کسی است که از سلام کردن واماند. امام حسین (ع)

............سیاسی

* معرفی وزرا در مهلت قانونی. یک منبع آگاه در دولت درباره توئیت مشاور رسانه ای محمدرضا عارف، رئیس فراکسیون امید مبنی بر اینکه قرار است آقای فریدون وردینژاد سخنگوی دولت شود، اظهار کرد: سخنگویی وردینژاد صحت ندارد و وی جزو گزینه ها نبوده است. وی در پاسخ به این که آیا وزرای پیشنهادی برای دو وزارتخانه اقتصاد و دارایی و تعاون، کار و رفاه اجتماعی مشخص شده اند، گفت: در مورد وزرای اقتصاد و کار نیز رئیس جمهوری مشغول بررسی گزینه ها هستند و جلسه با افراد مطرح در این خصوص برگزار میشود. این منبع آگاه در دولت تأکید کرد: رئیس جمهوری در مهلت مقرر قانونی وزرای جدید را برای کسب رأی اعتماد به مجلس معرفی خواهد کرد.

* الیاس حضرتی: علیرغم آنکه در فضای جامعه واکنشهای خوبی نسبت به این موضوع (کاندیداتوری حضرتی در انتخابات ریاست جمهوری) وجود داشت، اعلام میکنم که قصد نامزدی در انتخابات را ندارم.

* حمیده عباسعلی، کاراته کا، دارنده مدال برنز بازیهای آسیایی اندونزی در گفتگو با خبرآنلاین: اوایل همه میگفتند مگر زنان ورزش میکنند؟ مخصوصاً ورزشهای رزمی که میگفتند قیافه خانمها تغییر میکند و... ولی از بازیهای آسیایی اینچئون بود که انعکاس خبری باعث شد تا نگاهها متفاوت شود. الآن همان توقعی که از آقایان برای کسب مدال است، از خانمها همان توقع میرود. ما ثابت کردیم که توانمندیم و همین باعث شد به ما امکانات بیشتری بدهند و توجه کنند.

* تارنمای روزنامه بوسنیایی «سارایوو تایمز» خبر داده است، تا کنون بیش از ۱۶۰۰ ایرانی از بوسنی و هرزگوین تقاضای پناهندگی کرده اند. این آمار ۱۰۰ برابر مجموع درخواستهای مشابه در سال ۲۰۱۷ است. به گفته وزارت امور خارجه بوسنی، در سال ۲۰۱۷ در مجموع ۱۶ ایرانی درخواست پناهندگی داده بودند. مقامات رسمی در ایران این خبر را تأیید یا رد نکرده اند.

............گزارش ویژه

* گره مدیریت در کلاف سردرگم اشتغال معلولان: دیروز بخش اول میزگرد اشتغال را که در مورد مشکلات کارفرمایان در جذب معلولان بود، خواندید. اکنون بخش دوم آن و ادامه صحبتهای علیرضا آتشک، مدیر مؤسسه نیکوکاری رعد الغدیر را میخوانید. این مدیر جوان با اشاره به شرایط سخت در دریافت وامهای کم بهره میگوید: «بخش بعدی پرداخت وام با بهره کم به کارفرمایانی است که معلولان را استخدام میکنند. ما نیز همه مراحل را طی کردیم، از درخواست برای دریافت وام گرفته تا ارائه طرحهای توجیهی. تمام مراحل را رفتیم، اما هنوز وامی را به چشم ندیدیم. دریافت این وام حقی است که قانون تعیین کرده و از ما دریغ شده است.» با وجود این صحبتها حمایتهای بهزیستی را دریافت نکردید؟ «اگر بخواهم کلام حق را بگویم، بهزیستی در حمایت از کالاهای تولیدی بچه های ما نقش بسزایی داشته است. سازمان بهزیستی هر خریدی را که بابت هدایا دارد، از محصولات معلولان بهره مند میشود. حمایت دیگر این سازمان، ارائه فضای کار به معلولان است تا کارگاههایشان را در آن مکان جانمایی کنیم. این قدم بزرگی است که مجموعه را از پرداخت اجاره بها معاف میکند؛ چرا که اگر میخواستیم در شرق تهران چنین مکانی را برای کار بچه ها اجاره کنیم، باید مبلغ بالایی را پرداخت میکردیم. ما حمایتهایی را که تا کنون از مجموعه شده است، نادیده نمیگیریم، اما مُر قانون که حمایت از کارفرما برای استخدام معلولان است، صورت نمیگیرد.» آیا تا کنون مستقیماً با مسئولان بهزیستی صحبت کرده اید تا این رویه در پرداخت سهم بیمه یکپارچه شود و کارفرما از این چرخه پرداختی خارج شود؟ «حرف ما هم این است که چرا دولت به تأمین اجتماعی نامه نمیزند که این تعداد کارفرما سر ماه که لیست بیمه هایشان را ارسال میکنند، بیمه افراد معلول را از حساب کارفرما کم نکنند تا دولت به صورت مستقیم پرداخت کند؟ با این روش دیگر این رفت و آمدها، نامه نگاریها و دیر و زود شدنها پایان مییابد و تأمین اجتماعی میماند و دولت و من کارفرما از این چرخه پرداخت حذف میشوم. آیا این روش اصولیتر نیست تا اینکه من به تأمین اجتماعی پرداخت کنم، بعد لیست را به بهزیستی ارائه دهم در نوبت بماند تا شاید بودجه ای حاصل شد و قدری از این هزینه را پرداخت کنند؟» گلایه های آقای آتشک فقط به سازمان بهزیستی برنمیگردد، بلکه نقطه ضعف دیگر در اشتغال معلولان را خود این گروه میداند و میگوید: «روی دیگر این بیکاری به معلولان باز میگردد. متأسفانه از وقتی که بحث حمایتی یارانه به مستمری که از گذشته بوده است، افزوده شد، میل به بیکاری یا تن ندادن به هر کاری را در مددجویان افزایش داد. حس اینکه مددجوی بهزیستی هستیم، پس باید مبلغی ماهانه رایگان به ما پرداخت شود.» اگر حمایتها تمام و کمال باشد، آیا مشکلات اشتغال معلولان حل خواهد شد؟ «بخشی از مشکلات حل میشود. معضل بعدی یا بهتر است بگویم مانع بعدی، حمل و نقل عمومی درون شهری است که اکثر معلولان را خانه نشین کرده است. در تهران 131 هزار معلول داریم که برای همه آنها 100 ماشین مناسبسازی شده موجود است. در منطقه ای مثل یافتآباد 200 نفر وابسته به این هستند که این ماشینها آنها را جا به جا کند که اگر بموقع این اتفاق رخ ندهد، معلولان مجبورند مبالغی را بابت هزینه دربستی پرداخت کنند که فقط بموقع به محل کار برسند.» آیا با قانون سه درصد استخدامی هم گره اشتغال معلولان باز نمیشود؟ «اگر قانون سه درصد استخدامی در ایران رعایت شود، آمار بیکاری معلولان قطعاً کاهش پیدا میکند. در آزمون دوره قبل با استدلالها و دلایلی بی منطق، معلولان را از حضور در آموزش و پرورش محروم کردند. با این تفکر که اگر بچه های مردم هر روز یک معلم ویلچری را ببینند، در روحیه و تربیت این افراد تأثیر سو میگذارد. با این دیدگاه بیش از 1000 نفر از معلولان محروم از استخدام شدند.» - اطلاع از نحوه دریافت خدمات حق ماست: فریدون یونسی، سرپرست کارگاه تولیدی پوشاک که متعلق به ناشنوایان است، از وعده هایی که محقق نشده است میگوید: «من پدر یک معلول ناشنوا هستم و با تعدادی از خانواده های ناشنوایان تعاونی را تشکیل دادیم تا برای بچه های ناشنوایمان اشتغال ایجاد کنیم. در ابتدای کار تصور میکردیم با گسترش کار در تولیدی پوشاک، خانواده های دیگر هم به ما میپیوندند و این مجموعه بزرگتر میشود. برای راه اندازی این کارگاه تولیدی نیاز به مکان داشتیم؛ بهزیستی این مکان را در اختیار ما گذاشت، اما با شرط دریافت اجاره بها. مجموعه بچه های ناشنوا نوپاست و در این بازار رقابت صنف پوشاک نتوانستیم قدرت بگیریم و مجموعه را ارتقا بخشیم. در ابتدای کار با 25 نفر شروع کردیم و اکنون فقط 6 نفر باقی مانده اند.» آیا مشکلات شما هم محقق نشدن وعده های بهزیستی است؟ «ما نیز همان مشکلات را داریم؛ از سهم بیمه کارفرما گرفته تا دریافت وام کم بهره. با این تفاوت که اجاره هم باید بپردازیم....

 

.........گفتگوی ویژه

* تدوین آیین نامه قانون حمایت از حقوق معلولان در پیچ و خم مشکلات: در روزنامه دیروز صحبتهای مدیر عامل انجمن باور را که درباره مشکلات تهیه و تنظیم آیین نامه های قانون حمایت از حقوق معلولان بود، خواندید. امروز بخش آخر این گفتگو را که به موضوع 10 ساعت کاهش ساعت کاری پرداخته است، میخوانید: سهیل معینی در روند پیش نویس آیین نامه از برخی انجمنها نیز گله میکند و میگوید: «بر خلاف همیشه که صحبت میشود سازمانهای مردم نهاد معلولان نماینده گروه هدف هستند، در بعضی موارد دیده میشود حتی در پیش نویس آیین نامه هم نظر نمیدهند. بهتر است بگویم انجمنها پای کار نمیآیند.» وی با اشاره به اینکه بهزیستی 30 هزار دانشجوی معلول در کشور دارد، بیان میکند: «با وجود این آمار، چرا کانونهای دانشگاهی ما درگیر این روند نیستند. متأسفانه نهادهایی که به اسم دانشجو تشکیل میشوند و باید مدافع حقوق آنها باشند، پای کار نیستند و از وظیفه اصلیشان که دفاع از حقوق دانشجویان معلول است، غافل هستند.» معینی در ادامه صحبتهایش به قوانینی اشاره میکند که در قانون به آیین نامه نیاز ندارند، اما  در عمل برای اجرای صحیح نیاز به دستور العمل اجراییست. وی در پاسخ به سؤال دیگری در مورد قانون کاهش ساعت کاری میگوید: «یکی از موادی که نیاز به دستور العمل اجرایی دارد، همین است که باید مشخص شود این کاهش ساعت کاری مشمول چه کسانی خواهد شد. به طور کلی روح حاکم بر ماده میگوید 10 ساعت کاهش ساعت کاری برای افرادیست که به طور تمام وقت سر کار هستند. یعنی افرادی که 44 ساعت در هفته کار میکنند. معلولانی که در طول هفته فقط24 ساعت کار میکنند، مثل معلمها در آموزش و پرورش نمیتوانند از این بخش از قانون استفاده کنند. معلمان دارای معلولیت به شدت دنبال این 10 ساعت کاهش کار هستند که باید به آنها بگوییم این ماده شامل معلمها نمیشود. چرا که آنها فقط 24 ساعت در هفته کار میکنند و در ایام تابستان و اعیاد هم تعطیل هستند. برای توضیح بیشتر باید بگویم این ماده در ابتدا قرار نبود به این صورت در قانون آورده شود. مقرر شده بود این ماده فقط شامل معلولانی باشد که به لحاظ شاخصهای جسمی و عدم دسترس پذیریهای محیطی، کار تمام وقتشان در محیط منجر به آسیب به سلامتیشان گردد. به عنوان مثال افراد ضایعه نخاعی که مشکلات متعددی در محیط کار دارند و مستعد زخم بستر هستند، بعد از دو ساعت نشستن بر روی ویلچر باید یک ساعت را در جایی دراز بکشند تا خون در پاهایشان به جریان افتاده و مانع ابتلاء آنها به زخم بستر شود. از طرفی به خاطر اینکه این معلولان دسترسی به سرویسهای بهداشتی مناسب در محیط کار ندارند، در طول روز مایعات کمتری مصرف میکنند که نیازی به دستشویی نداشته باشند که این امر بعد از گذشت چند سال آسیب جدی به کلیه و دستگاههای گوارشی و مجاری ادراری فرد میرساند.» وی می افزاید: «برای اینکه این معلولان دچار آسیب نشوند، باید تمهیداتی برایشان اتخاذ گردد. عمده کاهش ساعت کار به عنوان یک حق شامل این افراد میشود. فرد نابینا یا ناشنوا چه دلیلی دارد که ساعت کارش کم شود؟ این بخش از قانون شامل بسیاری از گروههای معلولیتی نبود، اما با حمایت سازمان بهزیستی این بخش به همه معلولان اختصاص یافت. اما دوستان معلول باید آگاه باشند این کاهش ساعات کاری مشکلات استخدامی برایشان ایجاد میکند. این احتمال وجود دارد در آزمونهای استخدامی مختلف با هزار بند و تبصره از جذب معلولان به خاطر این امتیازها سر باز زنند.» وی در پایان صحبتهایش به بخش خصوصی هم اشاره میکند و میگوید: «در این بخش هیچ کارفرمایی کارمندی را که در هفته بخواهد 10 ساعت کمتر از دیگران با همان حقوق و مزایا کار کند، جذب نمیکند. این خدمت در بعضی بخشها میتواند به ضرر فرد معلول باشد. در ضمن کاهش ساعت کار برای دستگاههای مجری هم هزینه بر است.» پایان (جعفری)

 

............بهداشت و سلامت

* نانهایی که بهداشتی نیستند: مدیر کل فرآورده های غذایی سازمان غذا و دارو گفت: سبوسهایی که برای پخت نانهای سبوسدار استفاده میشوند، از نظر بهداشتی مورد تأیید نیستند. وحید مفید افزود: سبوس، لایه سطحی گندم و آغشته به انواع آلودگیها است. از سوی دیگر، سبوس بدون طی کردن فرآیند تخمیر از جذب آهن در بدن جلوگیری میکند. در توصیه به استفاده از نانهای سبوسدار، منظور نانهایی است که در کارخانه، آرد با سبوس بالاتری سالم سازی و مرحله تخمیر را طی میکند. این فرآیندها در نانواییهای سنتی اتفاق نمی افتد. اخیراً دو شرکت مجوز تولید سبوس را گرفته اند که مراحل سالمسازی و تخمیر را طی میکنند، اما چون قیمت این سبوسها گرانتر است، نانواییها از آن استفاده نمیکنند. برخی نانواییها با پاشیدن سبوس به خمیر نان، مبالغ بیشتری نیز از مشتری دریافت میکنند. مردم در صورت مشاهده تخلف میتوانند از طریق شماره 190 موضوع را اطلاع دهند. فرآورده های غذایی جزو کالاهای اساسی است و باید ارز این کالاها به موقع تأمین شود اما برخی شرکتهای غذایی در تأمین مواد اولیه با مشکلاتی مواجه بودند که با اقدامات دولت، این مواد در حال تأمین است.

* زباله گردها در معرض بیماریهای واگیر: رئیس مرکز مدیریت بیماریهای واگیر وزارت بهداشت گفت: زباله گردها در معرض انگل، ویروس ایدز و هپاتیت هستند و آلودگیهای داخل زباله ها از طریق خراش در پوست، مخاط دهان، چشم و بینی به بدن فرد، منتقل میشود. زباله گردها به دلیل آلودگی دستهای خود و رعایت نکردن پوشش حفاظتی، دچار بیماریهای عفونی و مسمومیتهای ناشی از آلودگیهای محیط میشوند. باید با زباله گردها به ویژه کودکان برخورد جدی و درست شود. تفکیک زباله ها باید در منازل و مراکز درمانی انجام شود، در کشورهای مختلف برای افرادی که زباله ها تفکیک میکنند، امتیازاتی قائل میشوند، این شیوه نیز باید در ایران انجام شود.

............آهنگ و درنگ

* نغمه های حزنانگیز جنوب: در آستانه ماه محرم و ایام سوگواری ایرانیان برای سالار شهیدان، نگاهی خواهیم داشت به آیینها و نغمات اجرا شده در عزاداریهای جنوب ایران و مناطق بوشهر و هرمزگان که از جمله زیباترین آیینهایی است که در این ماه در ایران انجام میشود.

سنج و دمام مراسمی است سنتی که در ایام عزاداری مذهبی در بوشهر از دیرباز تا کنون اجرا میشده است. یک گروه سنج و دمام معمولاً هفت، نه یا یازده دمام، تعدادی سنج و یک بوق است. بعضی نیز یک گروه سنج و دمام را فقط هفت دمام هشت سنج و یک بوق دانسته اند.

از بخشهای بسیار پر طرفدار در عزاداریهای مناطق جنوب ایران، «شَروه» است. شروه گونه ای خوانندگی از اشکال موسیقی جنوب ایران بخصوص دو استان بوشهر و هرمزگان است که به آن شهری نیز میگویند. شروه به عنوان آواز دشتی و دشتستانی، نغمه ای غمگینانه در مایه دشتی است. برای این نغمه اشعار دوبیتی بکار میرود که غالباً از شاعران دوبیتی سرای جنوب است. شروه به صورت منفرد و تک نفری با نوایی سوزناک اجرا میشود که البته باید آن را با مرثیه خوانی متفاوت دانست.

«یَزله خوانی» از دیگر مواردی است که در میان گروههای عزادار شنیده میشود. یزله هم یکی از گونههای رایج موسیقی محلی جنوب ایران است. یزله به وسیله گروهی از خوانندگان غیر حرفه ای اجرا میشود و فقط با دست زدن همراه است. در این موسیقی، نغمه بیش از همه حائز اهمیت است و به متن چندان اهمیتی داده نمیشود. در بوشهر، این مراسم در شادیها و عروسیها یا عزاداری (خصوصا در ماه محرم) اجرا میشود. نحوه انجام آن بدین صورت است که  افراد با گرفتن کمر فرد جلو (مانند قطار بازی بچه ها)، تشکیل یک قطار انسانی داده و با ضرب آهنگ شعر یزله، به نرمی قدم برداشته و به جلو میروند. در مراسم عزاداری، گروه پس از طی مسافتی ایستاده و دایره وار و خمیده به سمت مرکز، با ریتم یزله شروع به سینه زنی میکنند.

از دیگر قسمتهای عزاداری بوشهریها، اجرای «بیتخوانی» است. بیتخوانی هم در عروسی و هم در عزا اجرا میشود. بیت عزا را برای جوانان میخوانند، اعم از شخصیتهای مذهبی مانند بیت خوانی حضرت قاسم (ع) و علی اکبر (ع) و یا جوانان تازه در گذشته. بیت خوانی به صورت مبادله ملودی میان دو یا چند نفر انجام میشود. نفر اول معمولا یک بیت را میخواند و بیت دیگر توسط فرد دیگری خوانده میشود. در بیت عزا معمولا نوحه خوان میخواند و جمع پاسخ میدهد. بیت عزا و بیت عروسی دارای موسیقی شبیه به همند، اما از نظر شعر با هم تفاوت دارند. یکی از شناخته شده ترین شیوه های عزاداری در جنوب ایران، «چاوشی خوانی» است. چاوشی را در هنگام بدرقه یا در زمان استقبال از زائران میخوانند. چاوشی هم چنین در شب سوم محرم، شب عاشورا یا اربعین در میان نوحه (واحد) و هنگام کارهای ساختمانی و ... نیز خوانده میشود. نمونه یک چاوشی برای دانلود بر روی وبسایت ایران سپید قرار گرفت.

 

.............ورزشی

* اعلام شرایط مسابقات لیگ باشگاهی گلبال: با توجه به جلسه نمایندگا تیمهای شرکت کننده در مسابقات لیگ باشگاهی گلبال آقایان و بانوان، فدراسیون نابینایان در نظر دارد دور رفت را در آبان و دور برگشت را در اسفندماه سال جاری در استانهای داوطلب برگزار کند. 1- استانهای داوطلب میزبانی، میبایست حداکثر تا پایان شهریور، نسبت به اعلام آمادگی با تاریخ مشخص و با قید لیگ برتر، دسته یک، بانوان و یا هر سه گروه را به صورت مکتوب به فدراسیون ارسال کنند. 2- ورزشکاران و مربیان طبق آیین نامه مسابقات باشگاهی که در سایت فدراسیون موجود است، نسبت به تنظیم قرارداد با فرم جدید اقدام و لیست ورزشکاران را حداکثر تا پایان شهریور، به فدراسیون ارسال کنند. 3- هر تیم میتواند 9 بازیکن معرفی کند که از این تعداد، میبایست دو بازیکن زیر 23 سال، (متولد 1374 به بالا) و یک بازیکن از کلاس پزشکی B1 باشد . حداقل سن ورزشکاران برای حضور در مسابقات باشگاهی، 16 سال است. 4- در صورت داشتن جای خالی در لیست، تیمها میتوانند قبل از مرحله اول و مرحله دوم، لیست خود را تکمیل کنند. 5- مربیان تیمها میبایست کارت مربیگری گلبال داشته باشند. مربی بدون کارت، اجازه حضور در کنار تیمها را تحت هیچ شرایطی نخواهد داشت و به تیمهای بدون مربی، اجازه بازی داده نمیشود. 6- تیمها مجاز نیستند بیشتر از یک بازیکن غیر بومی عضو تیم ملی که در سال جاری به مسابقات جهانی و آسیایی اعزام شده اند، استفاده کنند. اما سایر بازیکنان با رضایتنامه استان مربوطه، میتوانند در تیمهای باشگاهی عضویت داشته باشند. 7- عدم ارسال اسامی تیمها تا تاریخ مقرر، به منزله انصراف آن تیم از مسابقات خواهد بود. 8- به منظور کیفی شدن لیگ باشگاهی، سه تیم آخر جدول از لیگ برتر به دسته یک خواهند رفت و تنها تیم قهرمان دسته یک به لیگ برتر صعود خواهد کرد. در واقع، سال آینده لیگ برتر با حضور 6  تیم برگزار خواهد شد.

 

 

 

  twitter linkedin google-buzz facebook digg afsaran
کلید واژه
 
نظرات بینندگان
نظر شما
لطفا جهت تسهیل ارتباط خود با ایران سپید، در هنگام ارسال پیام این نکات را در نظر داشته باشید:
1.ارسال پیام های توهین آمیز به هر شکل و با هر ادبیاتی با اخلاق و منش اسلامی ،ایرانی ما در تناقض است لذا از ارسال اینگونه پیام ها جدا خودداری فرمایید.
2.از تایپ جملات فارسی با حروف انگلیسی خودداری کنید.
3.از ارسال پیام های تکراری که دیگر مخاطبان آن را ارسال کرده اند خودداری کنید.
4. ثبت نظرات در سايت ايران سپيد براي هر نظر حداکثر 400 واژه است.
نام:
ایمیل:
نظر: *